El pasado fin de semana nos hemos reunido los directores de las Escuelas Infantiles Nemomarlin en una sesión de formación “Estrategias para motivar y liderar equipos en la escuela infantil”, dedicada a la gestión de equipos y resolución de conflictos.
En esta jornada, hemos estado analizando lo importante que es conocer a cada uno de los educadores y la atención específica que necesitan.
Conseguir sacar tiempo para poder atender a los profesionales no es tarea fácil teniendo en cuenta el día a día en las escuelas, pero no es imposible.
Creando un buen ambiente conseguimos hacer más fácil el trabajo de los educadores y aportamos más calidad en el servicio que ofrecemos a nuestros clientes.
Desde hace algunos años el rol del fisioterapeuta ha ido evolucionando hacia una perspectiva más amplia y ha dejado de ser aquella figura a la que recurren únicamente personas adultas en situaciones de “dolores musculares”, para convertirse en...
Articulo prensa en niusdiario.es, escrito en colaboración con Beatriz, educadora Escuela Infantil Nemomarlin Guindalera, sobre consejos para entretener a los mas pequeños mientras se está...
Desing Thinking en el aula o cómo los niños de entre 2 y 3 años pueden descubrir y generar sus propias soluciones Habitualmente los adultos tendemos a buscar rápidamente soluciones a los retos que nos plantean los niños, porque pensamos que ellos...
Artículo psicopedagoga Nemomarlin en Luxonomist.es Una gran parte de las alteraciones infantiles no presentan secuelas físicas. La escuela infantil será nuestra gran aliada en la detección de trastornos del desarrollo. Algunos niños con...
